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Aug 18, 2023

Bei Dunelm fühlte ich mich unwohl, als ich mein Kind in seinem Café stillte

Ein Mitarbeiter schlug mir vor, in einen anderen Raum zu ziehen, der sich als Wickelraum herausstellte. Ich stillte gerade mein Baby im Café eines Dunelm-Ladens im Westen Londons. Fast sofort ein Mitarbeiter

Ein Mitarbeiter schlug mir vor, in einen anderen Raum zu ziehen, der sich als Wickelraum für Babys herausstellte

Ich stillte mein Baby im Café eines Dunelm-Ladens im Westen Londons. Fast sofort kam ein Mitarbeiter vorbei und sagte mir, dass ich mich unten im Futterraum mit einem bequemen Sessel wohler fühlen würde. Sie wiederholte dies immer wieder, was mir das Gefühl gab, unwillkommen zu sein, also zog ich um. Es stellte sich heraus, dass es sich dabei um einen Wickelraum mit Toilette handelte. Meinem Baby fehlte schließlich die Nahrungsaufnahme, und ich war etwas verwirrt. Ich bin mir meiner Rechte als stillende Mutter bewusst und hatte ein schlechtes Gewissen, weil ich mich nicht für uns beide eingesetzt habe.TT, London

Sie sagten mir, der Mitarbeiter habe erwähnt, dass Sie gerne im Café bleiben könnten, drängten aber weiterhin auf die Option, in den Speiseraum zu gehen. Vielleicht hatte sie es gut gemeint, aber es ist verständlich, dass Sie sich unter Druck gesetzt fühlten.

Nach dem Gleichstellungsgesetz ist es illegal, eine stillende Mutter zu bewegen, zu belästigen oder zu diskriminieren. Dunelm sagt: „Wir waren sehr überrascht, von der Erfahrung dieses Kunden in unserer Filiale in Greenford zu hören und möchten uns sofort für etwaige Unannehmlichkeiten entschuldigen.

„Kunden sind herzlich willkommen, in unseren Pausa-Cafés oder in jedem anderen geeigneten Bereich in unseren Filialen zu stillen, und es gibt definitiv keine Richtlinie, die Kunden dazu anhält, stattdessen in der Umkleidekabine zu stillen.“ Das Unternehmen sagte, es werde alle Mitarbeiter an die Hinweise erinnern und lade Sie und eine Begleitperson ein, für eine kostenlose Mahlzeit und ein Treffen mit dem Manager in den Laden zurückzukehren. Sie haben zugestimmt. Senden Sie eine E-Mail an [email protected]. Geben Sie eine Adresse und Telefonnummer an. Für die Einreichung und Veröffentlichung gelten unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen